ASSC en unité socio-éducative
Fondation privée reconnue d’utilité publique, Perceval ASSC en unité socio-éducative (H-F) Fondation privée reconnue d’utilité publique,...
ieri
Vedi offerta →
OfferteLavoroSvizzera.com
✓ verificato di recente
Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique
Envie de renforcer avec nous la présence de en Suisse romande ? Brandschutz est un acteur majeur de la protection incendie en Suisse. Notre large gamme de prestations comprend le conseil, la vente,
Fonte: Careerjet · pubblicato ieri
Altri lavori come questo
Educateur de la petite enfance
Educateur de la petite enfance Introduction L’Association le Colibri a pour mission d’offrir un accompagnement et un encadrement de qualité des...
ieri
Vedi offerta →
Spécialiste industriel
Nous recherchons toujours des personnes talentueuses dans le secteur industriel. En soumettant ton CV, tu pourras intégrer notre base de données...
ieri
Vedi offerta →
Deux secrétaires médical.es à 40 %
Deux secrétaires mé à 40 % Le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) est le fruit d’une collaboration entre le Département de la santé publique...
ieri
Vedi offerta →
Peintre
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, Peintre Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans,...
2 giorni fa
Vedi offerta →
Avviso legale sugli annunci di lavoro — OfferteLavoroSvizzera.com è un servizio di aggregazione: gli annunci provengono da portali e siti partner terzi (es. Careerjet) e non sono offerte di lavoro dirette. OfferteLavoroSvizzera.com non è il datore di lavoro né un'agenzia per il lavoro, non gestisce le selezioni, non raccoglie curriculum e non risponde di contenuto, veridicità, disponibilità o condizioni degli annunci, che restano di esclusiva responsabilità delle fonti e dei datori di lavoro. La candidatura avviene esclusivamente sul sito della fonte.
Tutte le offerte si intendono, ai sensi della normativa italiana, rivolte a candidati di ambo i sessi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006 – Codice delle pari opportunità) e a persone di ogni età, nazionalità, etnia, religione, convinzioni personali, orientamento sessuale, condizione di disabilità o appartenenza a categorie protette, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e dell'art. 8 del D.Lgs. 276/2003, che vietano ogni discriminazione nell'accesso al lavoro.
Le informazioni su retribuzione, inquadramento e sede sono indicative e riportate come fornite dalla fonte: possono non essere aggiornate o complete e non costituiscono proposta contrattuale. Gli importi salariali sono espressi nella valuta indicata (di norma CHF) e vanno verificati presso il datore di lavoro.
Il trattamento dei dati personali dei candidati avviene esclusivamente da parte dei siti partner e dei datori di lavoro, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). OfferteLavoroSvizzera.com non raccoglie né conserva dati di candidatura.
Diffida di annunci che richiedano pagamenti, dati bancari o versamenti per candidarti o ottenere un impiego.